RUM dah melahirkan kenyataan bahawa kenaikan pelarasan gaji melalui Perjanjian Bersama ke 8 ialah Gaji Minima RM 1200.00 dan Pelarasan Gaji 13% berdasarkan persetujuan bersama antara Panel Perundingan Pengurusan KTMB & Panel Perundingan RUM.
ANDAI LEMBAGA PENGARAH (BOARD) TAK SETUJU DAN MENCADANGKAN TIADA SEBARANG KENAIKAN DALAM PERJANJIAN BERSAMA KE 8, LEMBAGA PENGARAH MENCADANGKAN TERUS GUNAPAKAI CA 7 (TIADA SEBARANG KENAIKAN CA8)
APA JAWAPAN SDR/I
a) Kita akur, terima @ redha
b) Kita marah pada RUM
c) Kita marah pada LEMBAGA PENGARAH KTMB dan suruh LEMBAGA PENGARAH KTMB buat kerja kita, kerana mungkin selama ini kita tak buat kerja...
Ada 3 jawapan iaitu a, b & c..
Sila kemukakan jawapan sdr/i bagi menilai keperluan dan tindakan RUM sekiranya berlaku.
Kenyataan Rasmi Kesatuan Pekerja-Pekerja KTMB