PIKET : HALA TUJU DATO' PENGERUSI LEMBAGA PENGARAH KTMB

Gambar Hiasan

Business Plan yang dianjurkan oleh Dato Pengerusi adalah lebih munasabah kerana mempunyai hala tuju, walaupun secara umumnya tidak meletakkan "Target".

Kenapa tidak diletakkan "Target" jawapan mudah iaitu Dato Pengerusi mahu memfokuskan kelemahan-kelemahan yang ada bagi tujuan memperbetulkan apa yang tidak dibetulkan oleh Datuk Presiden KTMB.

Jawapannya Dato Pengerusi menyedari bahawa masalah utama ialah "rolling stock" dan "infra", kalau ini dibetulkan (dasar) maka selepas itu mudah untuk mencapai "target"!, maksudnya menjalankan operasi yang sedia ada, seterusnya memperbetulkan kelemahan, mewujudkan percambahan idea business baru, pemasaran baru serta memperbanyakkan larian tren khususnya Kargo, kerana kargo boleh dijadikan punca pendapatan utama KTMB. 

Disinilah kebijaksanaan Dato' Pengerusi!

Teruskan RUM sentiasa bersama Dato' Pengerusi.

Jangan lupa 9 Mei 2014, Kita turun ramai-ramai tolak Datuk Presiden KTMB!

Kenyataan Kesatuan Pekerja2 KTMB

Read More

PIKET : Tanggungjawab dan Amanah!

Pada dasarnya RUM tidak mahu berpiket, piket ni satu kerja yang berat malah bukan mudah, setiap perkara diperhalusi, mempunyai dalil yang kukuh malah keputusan dibuat berdasarkan satu tempoh yang munasabah.

Gerak kerja, fikiran, masa, tenaga dan wang banyak digunakan, memang tanggungjawab ini sangat berat, apa tah lagi, tindakan diambil pada seorang yang sangat akrab, seorang abang dan seorang sahabat baik.

Namun demikian, tindakan terpaksa diambil, walaupun sukar, walaupun pahit, demi menjaga kepentingan ahli, warga KTMB, KTMB dan kepentingan rakyat amnya.

Justeru itu tiada pilihan lain RUM mengambil pendirian ini, semata-mata atas tanggungjawab yang diamanahkan, kami melihat, kami mengetahui, maka keputusan adalah untuk memastikan KTMB di pulihkan.

Read More

PIKET/DEMONTRASI SECARA AMAN

Maka pengumuman melalui Business Plan 11 (akhir) telah dibuat:

PIKET/DEMONTRASI SECARA AMAN

PADA : 9 MEI 2014

JAM : 4.30 - 7.00 PETANG

LOKASI : DIPERKARANGAN IBU PEJABAT KTMB, JALAN HISHAMUDDIN, KUALA LUMPUR.

(Rujuk Business Plan Part 11 "akhir", 13 dalil kenapa tindakan diambil)

"UNITY IS OUR STRENGTH"

KENYATAAN KESATUAN PEKERJA-PEKERJA KTMB.

Read More

UNDUR ATAU RUM AKAN BERPIKET!

Kenangan Piket RUM, akan berulang lagi, tindakan ini akan diambil sehingga Datuk Presiden KTMB ditamatkan perkhidmatan.

RUM sekali dah istihar "PERANG" akan perang abis-abisan, demi warga KTMB dan KTMB.

UNDUR ATAU RUM AKAN BERPIKET!

Read More

Piket satu tindakan positif - Kenyataan Kesatuan Pekerja-Pekerja KTMB

RUM melihat Piket maupun Demontrasi itu satu tindakan positif, sekiranya ianya dilakukan secara aman, Piket maupun Demontrasi di bawah tafsiran RUM walaupun ianya subjektif, tapi ianya berlaku adalah semata-mata untuk menarik perhatian agar setiap perkara yang berlaku diambil perhatian dan tindakan khususnya ialah penyelesaian.

Piket atau Demontrasi boleh diistilahkan sebagai bayi (baby) yang menangis kerana hendakkan perhatian atau lapar kerana maukan makanan seperti susu, tanggungjawab ibu bapa yang ada bayi (baby) perlu memberi perhatian segera dengan memujuk serta memberi bayi itu makan atau memberi susu, tindakan bijak ibu bapa dengan menyegerakan tindakan memujuk serta memberi makanan bermaksud ibu bapa berkenaan adalah seorang yang bertanggungjawab kepada bayi, malah telah memberi kasih sayang yang sewajarnya.

Sekiranya ibu bapa berkenaan, mengambil tindakan sebaliknya, iaitu membiarkan bayi itu menangis atau memarahi bayi itu atau pun mengunakan kekerasan dengan memukul bayi itu, maka ibu bapa itu adalah seorang yang tidak bertanggungjawab malah ianya boleh disifatkan sebagai penderaan. Tindakan sebegini menyifatkan ibu bapa ini tidak layak dipanggil ibu atau bapa kerana menzalimi anaknya sendiri.

Begitu juga majikan ataupun kerajaan yang boleh diibaratkan sebagai ibu bapa, adakah mau menjadi seorang ibu bapa yang menzalimi anaknya atau seorang yang mahu memberikan kasih sayang kepada anaknya.

Apakah tanggungjawab sebenar seorang ibu dan bapa, apakah tanggungjawab seorang majikan atau kerajaan, apakah sanggup membiarkan bayi atau anak menangis atau menenguk sahaja, atau terus mendera bayi / anak berkenaan.

Sifat seorang pekerja sama juga seperti seorang bayi atau anak, sifat seorang majikan atau kerajaan seperti juga seorang ibu dan bapa, boleh ditangan-tangankan, tapi ditangan-tangankan untuk kesedaran, tapi jangan sampai timbul penderaan, penderaan akan membuat anak itu terus menangis dan menangis akhirnya anak itu akan bertindak luar biasa yang tidak dapat ditangani lagi.

Justeru itu setiap ibu bapa atau majikan mahupun kerajaan perlu bertindak segera bagi memastikan bayi/anak atau pekerja terbela dan tidak teraniaya, jadilah seorang ibu bapa atau majikan atau kerajaan yang bertanggungjawab serta memberi kasih sayang yang sewajarnya, tanggungjawab itu adalah amanah, amanah yang telah diberikan perlu dilaksanakan dengan seikhlas dan sesungguh hati.

Maka janganlah salahkan bayi/anak atau pekerja yang mula menangis dan akan terus menangis, tanyalah diri sendiri kenapa membiarkan bayi/anak atau pekerja itu terus menangis.

Kenyataan Kesatuan Pekerja-Pekerja KTMB

Read More