28 April 2014

CUTI REHAT

Adalah dinasihatkan pada Pemangku Pengurus Besar Korporat, supaya jangan camputangan hal ehwal kesatuan sekerja dengan percubaan menghalang pekerja-pekerja untuk menghadiri berpiket pada 9 Mei 2014.

Hak cuti rehat adalah hak pekerja, tindakan ini telah mengundang kemarahan kesatuan terhadap Pemangku Pengurus Besar Korporat.

Pemangku Pengurus Besar Korporat juga patut disingkirkan dari KTMB, RUM akan mendesak THE THREE STOOGES di singkirkan dari KTMB.

Ahli-ahli RUM jangan gentar, ahli-ahli RUM berhak memohon cuti, pegawai yang mana berkenaan berhak meluluskan cuti, "user" lebih arif mengenai keperluan kerja dan perkhidmatan, bukannya Pemangku Pengurus Besar Korporat!

9/5 Kita lawan abis-abisan!!!

Kenyataan Rasmi Kesatuan Pekerja2 KTMB


Related Posts:

  • CUTI REHAT PART 6 Gambar Hiasan Berbual-bual dengan pegawai kesatuan tadi dapat merumuskan idea yang baik... idea tersebut ialah :- Dengan segala hormatnya Kesatuan ingin menjemput Pemangku Pengurus Besar Korporat KTMB di perjumpaan ahl… Read More
  • CUTI REHAT PART 4 RUM tak sangka,  RUM tak faham,  RUM dah pening... Macam mana salah seorang panel perundingan CA tidak faham, tidak tahu malah bebal, sampai boleh arahkan secara lisan untuk tidak luluskan cuti. Macam ni puny… Read More
  • CUTI REHAT PART 5 Sepatutnya bila dah duduk dalam Panel Perjanjian Bersama (CA) maksud kandungan dalam CA tu dia arif, bukan hanya sekadar bincang pasal RM, tapi isi kandungannya, maksudnya, pemahamannya, tersiratnya termasuk yang berkait d… Read More
  • CUTI REHAT PART 7 RISAUNYAAAAAAAAAAA........ Antara info yang diterima ialah :- 1. Berapa orang yang telah memohon cuti? 2. Berapa bas yang akan datang ke KL dari wilayah? 3. Berapa jumlah peserta piket? KIHKIHKIHKIHKIH (JANGAN R… Read More
  • SALURAN ADUAN/AHLI RUM Ahli-ahli RUM yang ada kekilanan/rungutan bolehlah membuat aduan Rasmi secara bertulis atau berjumpa mana-mana wakil bahagian, pegawai cawangan, pegawai utama RUM atau terus inbox dalam Suara RUM atau boleh hubungi pejabat… Read More