Alangkah manisnya... pendekatan kasih sayang digunakan dalam mengerakkan organisasi, mendengar keluhan pekerja bawahan yang telah lama merasa kehilangan faedah selepas diswastakan.
Mengeratkan silaturahim rahim diantara sesama insan, kerana kita apa pun jawatan tak kira jawatan dia tinggi melangit, dia tetap seorang pekerja yang menerima upah (gaji)
Kasih sayang akan mampu melonjakkan kebaikan kepada organisasi khususnya KTMB yang kita sayangi.
Tapi masih adakah kasih sayang lagi? andai bicara menutup telinga, mahu mendengar tapi memekakkan telinga.
Maka kehidupan kasih sayang telah pudar atau sememangnya telah hilang, apakah peredaran waktu menjadi kasih sayang di telan zaman, yang ada telah kembali ke zaman "HAMBA ABDI" iaitu "YES BOSS".
Kenyataan Rasmi Kesatuan Pekerja2 KTMB
