Kalau RUM melenting... kau orang marah...
Kalau RUM maki.. kau orang marah..
Kalau RUM cakap kau bodoh.. kau orang marah...
Kalau RUM cakap kau sampah... kau orang marah...
CA ni kau orang main langgar je... suka-suka hati kau orang je... kau orang ingat ni apa... kerja main-main ke? tak payah bincang.. tak payah apa pun... kau orang suka2 je buat tawaran kat pekerja... macam bagus tawaran kau tu.... adeiii...
Puas cakap... puas kata... puas hodohkan... tapi kau orang ni macam muka tembuk... cakap apa pun tak reti bahasa... agak-agaknya... mana patut kau orang duduk n berkawan?
RUM syorkan kau orang ni duk dalam hutan lagi baik.... bosan dgn perangai kau orang... tak abis-abis nak menyusahkan RUM....
Kenyataan Rasmi Kesatuan Pekerja-Pekerja KTMB
29 Ogos 2016
Home »
» PEMINJAMAN PEKERJA KE CRRC
PEMINJAMAN PEKERJA KE CRRC
Isnin, Ogos 29, 2016
Related Posts:
BENGKEL PERJANJIAN BERSAMA (CA) KE 9Bengkel CA 9 akan diadakan bermula pada 12/8/2018, ianya adalah proses terakhir untuk menyediakan Draf Perjanjian Bersama ke 9 yang akan diserahkan kepada pengurusan KTMB mengikut peruntukan dalam artikel CA dimana pihak kesa… Read More
BENGKEL PERJANJIAN BERSAMA (CA) KE 9Alhamdulillah Bengkel CA 9 telah pun selesai semalam, terima kasih kepada semua peserta dari kalangan Majlis Exco /Pengerusi /Setiausaha Cawangan /Jawatankuasa Belia /Jawatankuasa Wanita yang terlibat yang memberi komit… Read More
BENGKEL PERJANJIAN BERSAMA KE 9 Sejujurnya satu perkara yang menarik adalah sifat kekeluargaan, gaduh, marah... tapi ada rasa kasih sayang.. itulah kelebihan yang ada bila semua berkumpul bersama, ibarat satu keluarga yang ditetak air tidak akan putus... ma… Read More
Perpindahan Aset KTMB Akan Membunuh Syarikat - PHSetahun yang lalu.. mudah-mudahan apa yang diperkatakan ditunaikan... kita sabar menanti.. Perpindahan Aset KTMB Akan Membunuh Syarikat - PH … Read More
100 HARI TEMPOH PEMBAHARUAN RUM amat memahami dari sudut logik mana-mana janji dalam tempoh 100 hari tidak mungkin dapat dilaksanakan berdasarkan dalam usaha mana-mana peneraju untuk membetulkan organisasi yang organisasinya berada dalam keadaan "TENAT"… Read More