21 Disember 2015

BUDIBICARA MUTLAK (2)

MUTLAK

"Mutlak" lebih kepada maksud atas dasar "KEPENTINGAN PERKHIDMATAN @ SYARIKAT" tanpa memperdulikan kepentingan dan keperluan seorang "manusia@insan" tetapi semata-mata untuk kepentingan syarikat atau lain perkataan "no compromise".

RINGKASAN KANDUNGAN  SEKSYEN 13 (3) AKTA 177

a) Kenaikan Pangkat

b) Pertukaran Kerja

c) Pengambilan Kerja dan Melantik Pekerja

e) Penamatan perkhidmatan

d) Memecat atau Mengembalikan Tugas

f) Penyerahakkan atau peruntukan tugas-tugas atau tugas khas

Catatan

Penjelasan ini hanya ringkasan sahaja, tafsiran secara tepat perlukan pembelajaran secara mendalam.

Bersambung....

Kenyataan Rasmi Kesatuan Pekerja-Pekerja KTMB