KAJI SELIDIK PERJANJIAN BERSAMA 8 ANDAI BOARD TAK SETUJU!

RUM dah melahirkan kenyataan bahawa kenaikan pelarasan gaji melalui Perjanjian Bersama ke 8 ialah Gaji Minima RM 1200.00 dan Pelarasan Gaji 13% berdasarkan persetujuan bersama antara Panel Perundingan Pengurusan KTMB & Panel Perundingan RUM.

ANDAI LEMBAGA PENGARAH (BOARD) TAK SETUJU DAN MENCADANGKAN TIADA SEBARANG KENAIKAN DALAM PERJANJIAN BERSAMA KE 8, LEMBAGA PENGARAH MENCADANGKAN TERUS GUNAPAKAI CA 7 (TIADA SEBARANG KENAIKAN CA8)

APA JAWAPAN SDR/I

a) Kita akur,  terima @ redha
b) Kita marah pada RUM
c) Kita marah pada LEMBAGA PENGARAH KTMB dan suruh LEMBAGA PENGARAH KTMB buat kerja kita, kerana mungkin selama ini kita tak buat kerja...

Ada 3 jawapan iaitu a, b & c..

Sila kemukakan jawapan sdr/i bagi menilai keperluan dan tindakan RUM sekiranya berlaku.

Kenyataan Rasmi Kesatuan Pekerja-Pekerja KTMB