08 Ogos 2014

SPAD N TEMUBUAL

Pihak RUM rasa musykil melihat pegawai SPAD menemubual Pemandu Lokomotif yang terlibat dengan insiden kegelinciran selepas kejadian.

Apakah hak SPAD dalam soal siasatan ini? bolehkah SPAD terus menemubual pekerja KTMB tanpa minta keizinan dari pihak atasan KTMB? Bolehkah temubual di kakilima? Tidakkah SPAD dengan tergesa-gesa menganggu hak pekerja? apa kaitan SPAD dengan Perjanjian Bersama? Adakah SPAD boleh membuat sesuka hati? Apakah yang menemubual Pekerja itu seorang yang pakar dalam kegelinciran KTMB?

SPAD makin bercelaru, agaknya SPAD nak samakan Pemandu BAS atau Teksi dengan Pemandu Keretapi.

RUM akan membantah tindakan ini.

Kenyataan Rasmi Kesatuan Pekerja2 KTMB

Related Posts:

  • PENGIKTIRAFAN KESATUAN KEFAHAMAN UNTUK PEKERJA BUKAN EKSEKUTIF KTMB Mengikut peruntukan undang-undang bahawa pengiktirafan kesatuan sekerja hendaklah mempunyai 50% + 1 dari keseluruhan pekerja bukan eksekutif. Alhamdulillah RUM mempunyai sejumlah kurang lebih 75% dari jumlah keseluruhan… Read More
  • TAMBANG LRT & MONORAIL NAIK RUM kat sini nak minta semua buat penelitian berdasarkan kenaikan PERKM kenaikan. Berapa PERKM yang naik antara KTMB dengan LRT/MONORAIL? Makanya kenaikan harga tambang KTMB adalah sangat rendah tidak menepati harga pa… Read More
  • KELUHAN Gambar hiasan - Google Hehehe... betul lah pandangan orang yang tak faham... bila naik harga tambang komuter.. semua bising siap buat bantahan.. Kebetulan kenaikan harga tambang KTMB naik di waktu semua naik, mana tak … Read More
  • PERJANJIAN BERSAMA (CA) KE 8(BERCUCUK TANAM) In Syaa Allah perbincangan Perjanjian Bersama (CA) ke 8 akan diadakan pada bulan Disember 2015 sebelum berakhirnya Perjanjian Bersama ke 7 pada 31 Disember 2015. CA ini sangat penting untuk meningkatkan pendapatan semua… Read More
  • ERL- GAMIS TAK NAK BANTAH YANG INI? Kenaikan Harga Tambang ERL dari RM 35.00 kepada RM 55.00 Di bawah ini perbezaan harga tambang ERL dengan KTMB sebelum dinaikan harga. Kalau dah naik? Mak oiiiiii.... Tingginya........ _______________________… Read More